U prostorijama Zelene stranke u Beogradu održana je tribina MOBING. Predavač na pomenutoj tribini bila je članica Zelene stranke, Dragana Vidaković, advokatica sa iskustvom u borbi protiv ove pojave kojoj su sve češće izloženi zaposleni u Srbiji.

Šta je mobing? I kako ga prepoznati?

Mobing je svako ponašanje poslodavca, direktora ili drugog zaposlenog koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, integriteta, zdravlja zaposlenog. Takođe, izaziva strah ili pogoršava uslove rada i time dovodi do toga da se zaposleni izoluje, kao i da da otkaz.
Lice koje smatra da je izloženo mobingu može poslodavcu da podnese zahtev za pokretanje postupka za zaštitu od zlostavljanja, a ukoliko ovaj postupak ne uspe, ima pravo na tužbu.
Ukoliko mobing vrši odgovorno lice (direktor), lice koje trpi mobing, pored zahteva poslodavcu za zaštitu od zlostavljanja može odmah podneti i tužbu sudu.

U razgovoru sa učesnicima tribine došlo se do zaključka da ljudi koji trpe mobing nekada toga nisu ni svesni, a i ukoliko prepoznaju da su žrtva mobinga nisu upoznati sa načinom sprovođenja postupka tužbe, kao i načinom dokazivanja.

Advokatica Dragana Vidaković predočila je prisutnima svoje iskustvo u borbi protiv mobinga i ponudila im je pravnu pomoć u  rešavanju problema sa kojima se oni ili njima bliski ljudi suočavaju na svom radnom mestu.

Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu postoji. Upoznajte se bliže sa pojmom mobinga i nemojte dozvoliti da poslodavci, šefovi ili drugi zaposleni, na bilo koji negativan način utiču na Vaše mentalno i fizičko zdravlje.